채용 포지션

유아동 패션 MD

팀 소개 - 유아동팀

유아동팀은 유아동 시장의 대표 브랜드와 상품을 지속적으로 확대하고, 브랜드(벤더)와의 전략적 협업을 강화하여 유아동 패션 No.1 플랫폼으로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다.

팀은 백화점 파트와 직입점(3P) 파트로 구성되어 있으며, 파트 간 유기적인 협업을 바탕으로 시너지를 창출하며 다양한 MD 업무를 수행하고 있습니다.

또한 유아동 카테고리는 2026년 회사의 핵심 성장 카테고리 중 하나로, 사업 확장을 위해 유관 부서의 적극적인 지원이 예정되어 있습니다. 자유롭고 수평적인 소통 문화를 기반으로 팀원 간 협업이 활발하며, 개인의 전문성과 역량을 함께 성장시킬 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.

유아동 패션에 대한 높은 관심과 이해를 바탕으로 관련 MD 경험을 보유하신 분, 적극적인 영업 마인드를 기반으로 기획과 운영까지 주도적으로 수행할 수 있는 분과 함께하고자 합니다.

주요 업무

• 브랜드/ 거래처와의 파트너십 강화 (성과 확대)
• 시장 내 선도 브랜드, 최근 인기 브랜드 발굴 및 소싱
• 다양한 데이터를 바탕으로 수익 극대 전략 수립, 실행 (매출, 손익)
• 유관 부서와의 협업 통한 다양한 프로모션 기획 및 운영

자격 요건

• 대졸 이상
• 패션 카테고리 MD 경험 보유 (MD 경력 2~5년 이상)
• 온라인 플랫폼 MD 경험 , 유아동 패션 카테고리 경험, 카테고리 매니징 경험 보유하신 분

우대 사항

• 패션버티컬사 근무 경험이 있으신 분
  

근무지

• 서울시 강남구 테헤란로 507 (삼성동)

채용 프로세스

• 서류전형
• 조직적합진단검사 및 1차면접 전형
• 2차면접 전형
• 3차면접 전형
• 레퍼런스체크
• 처우/입사일 협의
• 채용검진
• 입사 (입사 후에는 3개월 간의 수습평가 기간을 거치게 됩니다.)

기타 안내

• 각 전형의 결과는 메일을 통해 개별적으로 안내 드립니다.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대하며, 해당 사실은 증빙서류 제출 시 인정됩니다.
• 채용 프로세스는 포지션의 특성 및 회사 사정에 따라서 추가될 수 있습니다. 
• 개별 양식으로 접수하신 경우 서류전형 합격 이후 면접전형 평가를 위해 자사양식 지원서의 추가 제출 요청드릴 수 있습니다. 
• 본 포지션은 채용 완료 시 지원서 접수가 조기 마감될 수 있습니다.  

채용 서류 반환 고지

1. 채용과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 불합격한 지원자의 경우 채용 여부가 확정된 이후 60일 이내에 제출 서류에 대한 반환을 요청할 수 있습니다. 
2. 채용 서류 일체는 최종 합격자 발표 이후 60일간 보관 후 파기됩니다. 따라서 60일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 안내 드립니다. 
3. 반환은 실물을 오프라인으로 제출된 서류만 해당됩니다. 당사의 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류는 제외되며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
4. 반환 청구는 롯데그룹 채용 홈페이지(recruit.lotte.co.kr)-[지원안내]-[채용서류반환청구]를 통해 접수하실 수 있으며, 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 소요되는 비용은 신청인이 부담하실 수 있음을 알려 드립니다.